Corso RSPP Datore di Lavoro (DL-SPP)
La formazione per il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Aggiornata all’Accordo 2025: modulo comune di 8 ore ed eventuali moduli tecnici in base al settore. In aula o in videoconferenza, in tutta Italia.
Chi è il datore di lavoro RSPP
Il datore di lavoro RSPP (DL-SPP) è il datore di lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008, sceglie di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, anziché nominare un RSPP esterno o interno. È un ruolo ad alta responsabilità, che richiede una formazione specifica su normativa, valutazione dei rischi e organizzazione della sicurezza.
Quando il datore di lavoro può fare da RSPP
Non tutte le aziende possono avvalersi di questa possibilità: l’art. 34 la consente entro precisi limiti dimensionali e settoriali (Allegato II del D.Lgs. 81/08).
| Tipologia di azienda | Limite di lavoratori |
|---|---|
| Aziende artigiane e industriali | fino a 30 |
| Aziende agricole e zootecniche | fino a 30 |
| Aziende della pesca | fino a 20 |
| Altre aziende | fino a 200 |
Restano escluse alcune attività a rischio elevato (es. centrali termoelettriche, impianti a rischio di incidente rilevante, alcune attività industriali). Ti aiutiamo a verificare se la tua azienda rientra tra i casi ammessi.
Il prerequisito: il corso base per datori di lavoro (16 ore)
Con l’Accordo 2025, per accedere al percorso DL-RSPP è necessario aver prima frequentato la formazione base per datori di lavoro (16 ore), ora obbligatoria per tutti i datori di lavoro. Il percorso RSPP è aggiuntivo rispetto a questo corso base.
Il percorso formativo DL-RSPP
Modulo comune – 8 ore
Valido per tutti i settori: novità normative, obblighi e responsabilità delle figure della sicurezza, processo di valutazione dei rischi con esercitazione sulla redazione del DVR, principali fattori di rischio e misure di prevenzione.Moduli tecnici integrativi
Obbligatori solo per alcuni settori ATECO a rischio, con durata variabile in base all’attività (vedi tabella sotto).I moduli tecnici per settore
Per i settori individuati dall’Accordo, al modulo comune si aggiunge un modulo tecnico integrativo:
| Settore (ATECO) | Durata modulo tecnico |
|---|---|
| Agricoltura, silvicoltura e zootecnia | 16 ore |
| Pesca | 12 ore |
| Costruzioni | 16 ore |
| Chimico e petrolchimico | 16 ore |
| Altri settori (non individuati) | solo modulo comune (8 ore) |
Come si svolge il corso
La formazione base del DL-RSPP (modulo comune e moduli tecnici) non può essere svolta in e-learning: si tiene in aula o in videoconferenza. L’aggiornamento periodico, invece, può essere erogato anche in e-learning. Organizziamo il corso con flessibilità, in tutta Italia.
Aggiornamento
Il DL-RSPP deve aggiornarsi con un corso di almeno 8 ore ogni 5 anni (la decorrenza parte dalla conclusione del modulo comune). L’aggiornamento deve essere coerente con i rischi del settore dell’azienda. Monitoriamo per te le cadenze formative così nessuna scadenza ti coglie impreparato.
Perché sceglierci
Domande frequenti
Quanto dura il corso RSPP datore di lavoro?
Con l’Accordo 2025 è composto da un modulo comune di 8 ore, più eventuali moduli tecnici (12 o 16 ore) in base al settore, dopo il corso base da 16 ore.
Devo prima fare il corso base da 16 ore?
Sì, è il prerequisito: il percorso DL-RSPP è aggiuntivo rispetto alla formazione base per datori di lavoro.
Si può fare online?
La formazione base del DL-RSPP si svolge in aula o videoconferenza, non in e-learning; l’aggiornamento può essere in e-learning.
La mia azienda può avere il datore di lavoro come RSPP?
Dipende da settore e numero di lavoratori (art. 34). Ti aiutiamo a verificarlo: contattaci.
Ogni quanto va aggiornato?
Ogni 5 anni, con almeno 8 ore di aggiornamento.
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