I ruoli aziendali della sicurezza sul lavoro
Il D.Lgs. 81/2008 assegna a ciascuna figura aziendale compiti e obblighi formativi precisi. Qui trovi, ruolo per ruolo, cosa prevede la legge e il corso giusto per essere in regola — tutto conforme all’Accordo Stato-Regioni 2025.
Scegli il ruolo da formare
Datore di lavoro / RSPP
È il primo responsabile della sicurezza. Con l’Accordo 2025 la sua formazione diventa un obbligo esplicito; se ricopre direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione segue il percorso RSPP dedicato.
Vai al corso RSPP Datore di lavoroDirigente
Attua le direttive del datore di lavoro, organizza l’attività e vigila sul rispetto delle misure di sicurezza. Deve seguire una formazione specifica per il proprio ruolo.
Richiedi informazioniPreposto
Sovrintende e vigila sull’attività lavorativa dei singoli operatori. Secondo l’Accordo 2025 la sua formazione è di 12 ore e va svolta obbligatoriamente in presenza (o in aula virtuale sincrona).
Vai al corso PrepostiRLS
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è eletto o designato per rappresentare i lavoratori sui temi di salute e sicurezza. Prevede una formazione iniziale e un aggiornamento periodico.
Vai al corso RLSLavoratori
Ogni lavoratore deve ricevere la formazione generale e quella specifica in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio o alto), oggi con verifica finale di apprendimento obbligatoria.
Vai alla formazione LavoratoriCosa cambia con l’Accordo Stato-Regioni 2025
Il nuovo Accordo, in vigore, ha ridefinito diversi obblighi. I punti che pesano di più sui ruoli aziendali:
- Formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro.
- Corso preposto di 12 ore in presenza (niente e-learning asincrono).
- Verifica finale di apprendimento estesa a tutti i percorsi.
Controlliamo per te le cadenze formative e i piani di formazione, così ogni figura resta sempre in regola.
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