Corso di Formazione per Dirigenti (12 ore)
La formazione obbligatoria per chi organizza il lavoro e vigila sull’attuazione delle direttive: i dirigenti. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 il corso è di 12 ore e può essere svolto in presenza, in videoconferenza sincrona o in e-learning. In tutta Italia, con attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Chi è il dirigente per la sicurezza
Il dirigente è la persona che, per competenze professionali e poteri gerarchici e funzionali adeguati, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa (art. 2 del D.Lgs. 81/2008). Nella pratica: direttori di stabilimento, responsabili di funzione, capi area con reali poteri organizzativi e di spesa. Condivide con il datore di lavoro gran parte degli obblighi dell’art. 18 e ha responsabilità dirette in materia di sicurezza.
Attenzione al principio di effettività (art. 299): chi esercita di fatto i poteri del dirigente ne assume le responsabilità anche senza nomina formale.
Obbligo e novità dell’Accordo 2025
La formazione dei dirigenti è obbligatoria ai sensi dell’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ne ha ridefinito durata e contenuti:
A chi è rivolto
- Dirigenti formalmente nominati o inquadrati come tali;
- Responsabili di stabilimento, di funzione o di area con poteri organizzativi e decisionali;
- Figure che esercitano di fatto funzioni dirigenziali ai fini della sicurezza;
- Aziende che devono adeguare la formazione dei propri dirigenti al nuovo Accordo 2025.
Programma e durata: 12 ore
Il corso sviluppa le quattro aree previste dall’Accordo:
1. Giuridico-normativa
Il sistema legislativo, i soggetti della prevenzione e le responsabilità (civili e penali), la delega di funzioni, gli organi di vigilanza.2. Gestione e organizzazione
I modelli di organizzazione e gestione (art. 30), gli obblighi in tema di appalti, la gestione documentale e il ruolo del dirigente nell’organizzazione della sicurezza.3. Individuazione e valutazione dei rischi
Criteri e strumenti della valutazione, il DVR, i principali fattori di rischio e le misure di prevenzione e protezione, la sorveglianza sanitaria.Modulo “cantieri” aggiuntivo (+6 ore)
Per i dirigenti delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili è previsto un modulo aggiuntivo di 6 ore (art. 97 D.Lgs. 81/08), sugli obblighi in cantiere, i piani di sicurezza (PSC e POS) e le misure generali di tutela.
Come si svolge il corso
Per i dirigenti l’Accordo 2025 ammette tutte le modalità: in presenza (nelle nostre sedi o presso la tua azienda), in videoconferenza sincrona (equiparata alla presenza) oppure in e-learning su piattaforma conforme ai requisiti, con la massima flessibilità per agende manageriali. Verifica finale obbligatoria in ogni caso.
Attestato e aggiornamento
Superata la verifica finale viene rilasciato un attestato nominativo valido su tutto il territorio nazionale. L’aggiornamento è quinquennale, di almeno 6 ore, anch’esso erogabile in e-learning. Monitoriamo per te le cadenze formative dei tuoi dirigenti, così nessuna scadenza ti coglie impreparato.
Dirigente e preposto: le differenze
| Dirigente | Preposto | |
|---|---|---|
| Ruolo | Organizza l’attività e vigila attuando le direttive del datore | Sovrintende e vigila sul lavoro operativo, sul campo |
| Poteri | Organizzativi e decisionali ampi | Gerarchici e funzionali, di intervento immediato |
| Formazione | 12 ore, anche e-learning, agg. quinquennale | 12 ore, presenza o videoconferenza, agg. biennale |
Approfondisci il ruolo del preposto nella nostra guida completa o nella pagina del corso preposti.
Perché sceglierci
Domande frequenti
La formazione dei dirigenti è obbligatoria?
Sì, ai sensi dell’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008. Con l’Accordo 2025 il corso è di 12 ore con verifica finale.
Quanto dura il corso dirigenti?
12 ore (in precedenza 16), più l’eventuale modulo cantieri di 6 ore per le imprese affidatarie.
Si può fare online?
Sì: per i dirigenti sono ammessi sia la videoconferenza sincrona sia l’e-learning su piattaforma conforme.
Ogni quanto va aggiornato?
Ogni 5 anni, con un corso di almeno 6 ore (anche in e-learning).
Chi è considerato dirigente ai fini della sicurezza?
Chi organizza l’attività lavorativa e vigila su di essa con poteri adeguati — anche di fatto, senza nomina formale (art. 299).
Il dirigente deve fare anche il corso lavoratori?
La formazione dirigenti, per costante prassi, assolve l’obbligo formativo con contenuti dedicati al ruolo; verifichiamo insieme la posizione formativa di ciascuno.
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