Addetto antincendio
L’addetto antincendio è il lavoratore designato dal datore di lavoro per attuare le misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. La designazione è obbligatoria in ogni azienda e il lavoratore non può rifiutarla se non per giustificato motivo.
Riferimenti normativi: artt. 18, 43 e 46 D.Lgs. 81/2008; DM 2 settembre 2021 (formazione).
Chi è e cosa fa
Gli addetti antincendio formano la squadra di emergenza: intervengono sui principi di incendio con i presidi disponibili, gestiscono l’evacuazione secondo il piano di emergenza, allertano i soccorsi. Il numero degli addetti deve essere adeguato a dimensioni, rischi e turni dell’azienda, così che la copertura sia sempre garantita.
Formazione obbligatoria
La formazione è disciplinata dal DM 2 settembre 2021: corso di 4, 8 o 16 ore in base al livello dell’attività (1, 2 o 3), con esercitazioni pratiche, e aggiornamento quinquennale di 2, 5 o 8 ore. Scopri il corso antincendio e l’aggiornamento antincendio.
Termini correlati
Piano di emergenza · Addetto primo soccorso · Segnaletica di sicurezza.
Domande frequenti
Chi nomina l’addetto antincendio?
Il datore di lavoro, con designazione formale (art. 18). Anche nelle piccole aziende è obbligatorio.
Il lavoratore può rifiutare la nomina?
Solo per giustificato motivo (art. 43, comma 3).
Quante ore dura il corso?
4, 8 o 16 ore in base al livello di rischio dell’attività; l’aggiornamento è ogni 5 anni.
Safety Training Center S.r.l. — ente di formazione accreditato su tutto il territorio nazionale. Corsi antincendio in sede o in azienda.