Preposto
Il preposto è la figura che sovrintende e vigila sull’attività lavorativa dei singoli operatori, garantendo l’attuazione delle direttive ricevute. È definito dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008 e i suoi obblighi sono elencati all’art. 19.
Riferimenti normativi: art. 2 e art. 19 D.Lgs. 81/2008; Accordo Stato-Regioni 2025.
Chi è il preposto
Il preposto è il classico “capo squadra”, “capo reparto” o “capo cantiere”: non decide le misure di sicurezza (compito del datore di lavoro), ma è la figura più vicina ai lavoratori e ne controlla il comportamento sul campo. In una parola: sovrintende, vigila e interviene.
Gli obblighi (art. 19)
- sovrintendere e vigilare sull’osservanza degli obblighi di legge e delle disposizioni aziendali;
- intervenire per correggere i comportamenti non conformi;
- in caso di pericolo grave e immediato, interrompere l’attività e segnalare;
- segnalare tempestivamente al datore di lavoro le carenze rilevate.
Cosa è cambiato con l’Accordo 2025
Il ruolo del preposto è stato rafforzato: la sua individuazione è obbligatoria, la formazione è di 12 ore in presenza (non in e-learning asincrono) e prevede un aggiornamento periodico. La vigilanza diventa un compito attivo e documentato.
Il preposto di fatto
La responsabilità può ricadere anche su chi esercita di fatto le funzioni di preposto, pur senza una nomina formale: conta il ruolo realmente svolto, non l’etichetta.
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Termini correlati
RSPP · RLS · Datore di lavoro · Dirigente · DVR.
Domande frequenti
Quante ore dura la formazione del preposto?
12 ore, obbligatoriamente in presenza (o in aula virtuale sincrona), con aggiornamento periodico secondo l’Accordo 2025.
Chi nomina il preposto?
Il datore di lavoro, tenuto a individuarlo; ma risponde anche il preposto “di fatto”.
Il preposto è responsabile della sicurezza?
Ha precisi obblighi di vigilanza e segnalazione, ma non sostituisce le responsabilità del datore di lavoro.
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