Cassetta primo soccorso
La cassetta di primo soccorso è la dotazione minima di presidi sanitari che deve essere presente nei luoghi di lavoro delle aziende dei gruppi A e B, secondo il DM 388/2003. Per le aziende del gruppo C è sufficiente il pacchetto di medicazione.
Riferimenti normativi: DM 388/2003 (allegati 1 e 2); art. 45 D.Lgs. 81/2008.
Cassetta o pacchetto di medicazione?
Dipende dalla classificazione dell’azienda prevista dal DM 388/2003: gruppi A e B → cassetta di primo soccorso (contenuto minimo dell’allegato 1); gruppo C (meno di 3 lavoratori, attività non a rischio particolare) → pacchetto di medicazione (allegato 2), con una dotazione ridotta.
Cosa deve contenere
Il contenuto minimo della cassetta comprende, tra l’altro: guanti sterili monouso, visiera paraschizzi, soluzione fisiologica e disinfettante, compresse di garza sterili di varie misure, teli sterili, pinzette sterili, cerotti e rotolo di cerotto, forbici, lacci emostatici, ghiaccio pronto uso, sacchetti per rifiuti sanitari, termometro e apparecchio per la misurazione della pressione. La dotazione va mantenuta completa e in corso di validità, con reintegro costante.
Dove va tenuta e chi la gestisce
Deve essere facilmente accessibile e segnalata con l’apposita segnaletica, in un luogo noto ai lavoratori. Il datore di lavoro ne garantisce completezza e reintegro, di norma tramite gli addetti al primo soccorso designati — che devono essere formati e aggiornati: scopri il corso primo soccorso e l’aggiornamento triennale.
Termini correlati
Piano di emergenza · Infortunio sul lavoro · Segnaletica di sicurezza.
Domande frequenti
La cassetta di primo soccorso è obbligatoria?
Sì: nelle aziende dei gruppi A e B è obbligatoria la cassetta con il contenuto minimo dell’allegato 1 del DM 388/2003; nel gruppo C basta il pacchetto di medicazione.
Chi deve controllarla e reintegrarla?
Il datore di lavoro ne è responsabile; operativamente se ne occupano di norma gli addetti al primo soccorso designati.
Dove va posizionata?
In un punto accessibile e segnalato, conosciuto da tutti i lavoratori; nei siti articolati può servirne più di una.
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