Corso Preposti

Aggiornato al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 · 12 ore · presenza o videoconferenza

Corso per Preposti (12 ore)

La formazione obbligatoria per chi sovrintende e vigila sul lavoro altrui. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 il corso passa da 8 a 12 ore e si può svolgere in presenza o in videoconferenza sincrona. Lo organizziamo nelle nostre sedi o presso la tua azienda, in tutta Italia.

Chi è il preposto

Il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. In pratica è chi, sul campo, vigila che si lavori in sicurezza: capi squadra, capi reparto, capi cantiere, team leader, responsabili di linea.

Obbligo e normativa

La formazione del preposto è obbligatoria ai sensi degli artt. 19 e 37 del D.Lgs. 81/2008. La Legge 215/2021 ha rafforzato il ruolo del preposto, rendendone obbligatoria l’individuazione da parte del datore di lavoro e attribuendogli una funzione di vigilanza attiva. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ne ha ridefinito durata, contenuti e modalità.

Nota: il datore di lavoro ha l’obbligo di individuare i preposti e di garantirne la formazione. La formazione del preposto è aggiuntiva rispetto a quella prevista per tutti i lavoratori.

Cosa cambia con l’Accordo 2025

Le novità principali:
  • la durata del corso passa da 8 a 12 ore;
  • la formazione si svolge in presenza o in videoconferenza sincrona (l’e-learning non è ammesso);
  • l’aggiornamento diventa biennale (ogni 2 anni), di almeno 6 ore.

A chi è rivolto

  • Capi squadra, capi reparto, capi cantiere, capi turno;
  • Team leader, responsabili di linea e di produzione;
  • Chiunque, per ruolo, sovrintenda e coordini l’attività di altri lavoratori;
  • Aziende che devono formare (o aggiornare) i preposti già individuati.

Programma e durata: 12 ore

Il corso ha una durata di 12 ore ed è strutturato per aree tematiche, secondo i contenuti minimi del nuovo Accordo 2025:

Quadro normativo e responsabilità

Soggetti del sistema di prevenzione, obblighi e responsabilità del preposto (art. 19), rapporti con datore di lavoro, dirigenti, RLS e lavoratori, sanzioni.

Rischi e loro individuazione

Principali fattori di rischio, individuazione delle situazioni pericolose, il DVR come strumento di riferimento.

Misure di prevenzione e vigilanza

Misure tecniche, organizzative e procedurali; uso corretto dei DPI; il compito di vigilanza sull’osservanza delle procedure.

Comunicazione e gestione

Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, gestione delle non conformità, near miss e infortuni.

I compiti del preposto

L’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 attribuisce al preposto compiti precisi, che il corso approfondisce:

  • sovrintendere e vigilare sull’osservanza degli obblighi da parte dei lavoratori;
  • intervenire per correggere i comportamenti non conformi;
  • segnalare al datore di lavoro o al dirigente le carenze di mezzi e attrezzature e ogni condizione di pericolo;
  • in caso di pericolo grave e immediato, interrompere temporaneamente l’attività e allontanare i lavoratori (rafforzato dalla Legge 215/2021).

Come si svolge il corso

Il nuovo Accordo 2025 consente che il corso per preposti si svolga in presenza o in videoconferenza sincrona (l’aula virtuale in diretta è equiparata alla presenza); non è ammesso l’e-learning. Lo organizziamo con flessibilità, in tutta Italia:

Presso la tua azienda

Portiamo la formazione da te, calandola sulla realtà operativa dei tuoi reparti o cantieri.

Nelle nostre sedi

Aule attrezzate con date programmate, anche per gruppi.

In videoconferenza sincrona

Aula virtuale in diretta con il docente: l’Accordo 2025 la equipara alla presenza. Comoda per sedi distanti o team distribuiti.

Attestato, validità e aggiornamento

Al superamento della verifica finale viene rilasciato un attestato nominativo, valido su tutto il territorio nazionale e presso qualsiasi datore di lavoro.

Quanto vale l’attestato. L’attestato del corso preposti ha validità di 2 anni. Entro la scadenza il preposto deve frequentare l’aggiornamento obbligatorio di almeno 6 ore: in mancanza, la formazione non è più in regola e il preposto non può esercitare validamente le funzioni di vigilanza previste dall’art. 19.

Ogni attestato che rilasciamo viene registrato nel piano formativo dell’azienda: monitoriamo noi le scadenze e ti avvisiamo per tempo quando si avvicina l’aggiornamento, così nessuna cadenza ti coglie impreparato.

Perché sceglierci

Dal 2008nella formazione sulla sicurezza
350.000+operatori formati
Territorio nazionaleaccreditati su tutto il territorio
Cadenze sotto controllomonitoriamo scadenze e piani formativi

Domande frequenti

Quanto dura il corso per preposti?

Con l’Accordo Stato-Regioni 2025 la durata è di 12 ore (in precedenza 8), in aggiunta alla formazione generale e specifica prevista per tutti i lavoratori.

Quanto è valido l’attestato del corso preposti?

L’attestato ha validità di 2 anni. Entro tale termine il preposto deve frequentare l’aggiornamento obbligatorio di almeno 6 ore; in mancanza, la formazione non è più in regola e il preposto non può esercitare validamente le funzioni di vigilanza.

Ogni quanto va aggiornato?

Ogni 2 anni, con un corso di aggiornamento di almeno 6 ore, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni 2025.

Si può fare online?

In videoconferenza sincrona sì: l’aula virtuale in diretta con il docente è equiparata alla presenza dall’Accordo 2025. Non è invece ammesso l’e-learning (corso registrato da seguire in autonomia).

Quanto costa il corso preposti?

Il costo viene definito su preventivo in base al numero di partecipanti e alla modalità scelta (presso la nostra sede, presso l’azienda o in videoconferenza). Il preventivo è gratuito e senza impegno.

Chi deve nominare il preposto?

Il datore di lavoro ha l’obbligo di individuare i preposti (Legge 215/2021) e di garantirne la formazione ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.

Cosa rischia l’azienda se il preposto non è formato?

L’omessa formazione del preposto è una violazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 sanzionata a carico del datore di lavoro e del dirigente (art. 55), oltre a esporre l’azienda a responsabilità in caso di infortunio. In Lombardia, con la L.R. 4/2026, i corsi dovranno inoltre essere tracciati sulla piattaforma regionale Ge.Fo.S.

Chi ha già fatto il corso da 8 ore deve rifarlo?

Dipende dalla situazione formativa e dalla data dell’ultimo aggiornamento: verifichiamo gli attestati e le scadenze e pianifichiamo l’adeguamento al nuovo Accordo. Contattaci per una valutazione.

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Compila il form: ti ricontattiamo con tutte le informazioni e un preventivo su misura per il corso preposti, senza impegno. Preferisci l’email? Scrivici a info@safetytraining.center.

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