Corso per Preposti (12 ore)
La formazione obbligatoria per chi sovrintende e vigila sul lavoro altrui. Con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 il corso passa da 8 a 12 ore e si può svolgere in presenza o in videoconferenza sincrona. Lo organizziamo nelle nostre sedi o presso la tua azienda, in tutta Italia.
Chi è il preposto
Il preposto è la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. In pratica è chi, sul campo, vigila che si lavori in sicurezza: capi squadra, capi reparto, capi cantiere, team leader, responsabili di linea.
Obbligo e normativa
La formazione del preposto è obbligatoria ai sensi degli artt. 19 e 37 del D.Lgs. 81/2008. La Legge 215/2021 ha rafforzato il ruolo del preposto, rendendone obbligatoria l’individuazione da parte del datore di lavoro e attribuendogli una funzione di vigilanza attiva. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ne ha ridefinito durata, contenuti e modalità.
Cosa cambia con l’Accordo 2025
- la durata del corso passa da 8 a 12 ore;
- la formazione si svolge in presenza o in videoconferenza sincrona (l’e-learning non è ammesso);
- l’aggiornamento diventa biennale (ogni 2 anni), di almeno 6 ore.
A chi è rivolto
- Capi squadra, capi reparto, capi cantiere, capi turno;
- Team leader, responsabili di linea e di produzione;
- Chiunque, per ruolo, sovrintenda e coordini l’attività di altri lavoratori;
- Aziende che devono formare (o aggiornare) i preposti già individuati.
Programma e durata: 12 ore
Il corso ha una durata di 12 ore ed è strutturato per aree tematiche, secondo i contenuti minimi del nuovo Accordo 2025:
Quadro normativo e responsabilità
Soggetti del sistema di prevenzione, obblighi e responsabilità del preposto (art. 19), rapporti con datore di lavoro, dirigenti, RLS e lavoratori, sanzioni.Rischi e loro individuazione
Principali fattori di rischio, individuazione delle situazioni pericolose, il DVR come strumento di riferimento.Misure di prevenzione e vigilanza
Misure tecniche, organizzative e procedurali; uso corretto dei DPI; il compito di vigilanza sull’osservanza delle procedure.Comunicazione e gestione
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, gestione delle non conformità, near miss e infortuni.I compiti del preposto
L’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 attribuisce al preposto compiti precisi, che il corso approfondisce:
- sovrintendere e vigilare sull’osservanza degli obblighi da parte dei lavoratori;
- intervenire per correggere i comportamenti non conformi;
- segnalare al datore di lavoro o al dirigente le carenze di mezzi e attrezzature e ogni condizione di pericolo;
- in caso di pericolo grave e immediato, interrompere temporaneamente l’attività e allontanare i lavoratori (rafforzato dalla Legge 215/2021).
Come si svolge il corso
Il nuovo Accordo 2025 consente che il corso per preposti si svolga in presenza o in videoconferenza sincrona (l’aula virtuale in diretta è equiparata alla presenza); non è ammesso l’e-learning. Lo organizziamo con flessibilità, in tutta Italia:
Presso la tua azienda
Portiamo la formazione da te, calandola sulla realtà operativa dei tuoi reparti o cantieri.Nelle nostre sedi
Aule attrezzate con date programmate, anche per gruppi.In videoconferenza sincrona
Aula virtuale in diretta con il docente: l’Accordo 2025 la equipara alla presenza. Comoda per sedi distanti o team distribuiti.Attestato e aggiornamento
Al superamento della verifica finale viene rilasciato un attestato nominativo, valido su tutto il territorio nazionale. L’aggiornamento è biennale (ogni 2 anni), di almeno 6 ore: scopri il corso di aggiornamento per preposti. Monitoriamo per te le cadenze formative e i piani formativi, così nessuna scadenza ti coglie impreparato.
Perché sceglierci
Domande frequenti
Quanto dura il corso per preposti?
Con il nuovo Accordo 2025 la durata è di 12 ore (in precedenza 8), oltre alla formazione prevista per tutti i lavoratori.
Si può fare online?
In videoconferenza sincrona sì: l’aula virtuale in diretta è equiparata alla presenza dall’Accordo 2025. Non è invece ammesso l’e-learning (corso registrato da seguire in autonomia).
Ogni quanto va aggiornato?
L’aggiornamento è biennale (ogni 2 anni), di almeno 6 ore.
Chi deve nominare il preposto?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di individuare i preposti e di garantirne la formazione.
Chi ha già fatto il corso da 8 ore deve rifarlo?
Dipende dalla situazione formativa: aiutiamo a verificare attestati e scadenze e a pianificare l’adeguamento. Contattaci per una valutazione.
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